《卓越員工》——王雪冰
發布日期:2013-04-09  瀏覽次數:1741
 
培訓公司員工邁向卓越之我見:
1、虛中求實,實中務虛,勤奮務本,踏實肯干。
2、頂天立地,理想遠大,積跬步以至千里,聚細流以成江海。
3、勇于探索,敢于嘗試,大膽假設,客觀驗證。
4、行勝萬言,知行合一,說到做到,小道理留給別人,大道理留給自己。
5、知識的效能在于求證和踐行。
6、一味的追求才高八斗,學富五車,不如多去修煉自己的品行、道德、人格和精神,如沒有這個做為基礎,到底能走多遠?
7、與其天天看書,不如多多實踐。
8、先不要講宏偉藍圖和偉大夢想,先生存再發展,活下來才有資格與別人競賽。
9、大道相同,大道至簡,年輕人需要用自己的奮斗和成績爭取話語權,不然,講的都是有道理的廢話。
11、先有為再無為,先高調才能低調。有為是無為的基礎,高調是低調的資本。
12、先兌現自已的諾言,才能執行別人的承諾,先追求個人的成功,才能擁有人際的成功。
13、人格比心智、思維重要,心智、思維比能力和技能重要。
14、理論需要實踐檢驗,實踐需要理論提煉和指導。
15、十人知到,五人悟到,三人做到,只有一人堅持做到。
16、大道相同,人與人不同的是對道理理解的程度、高度和深度,這些源自于你對生命的感受、領悟和體驗。唯有時間和實踐方可獲得。
17、謙虛謹慎,好學上進,人人是老師,事事是案例,處處留心皆學問。
18、點燃自己,照亮別人,堅信自己,堅定別人,學會堅持,懂得放棄。
19、自勝則強,自治則剛,自省則昌。
20、支持原創,哪怕是微小的感受或極小的觸動。 




成熟的標志:
1、否定自己、不斷超越,熱愛生活、懂得享受。
2、成就斐然、態度謙和,做事高調、做人低調。
3、外圓內方、內圣外王,善于欣賞、懂得包容。
4、樂于分享、善于學習,得之坦然、失之淡然。
5、爭其必然、順其自然,敢于爭勝、善于妥協。
6、學習選擇、懂得放棄,經濟獨立、人格獨立。
7、情感獨立、人格獨立,自強不息、善于借力。
8、能接受嘉獎,能經受委屈。
9、能接受榮譽,能面對失敗。
10、經得起誘惑,耐得住寂寞。
11、成熟是必修課,成功是選修課。 
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