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《高績效團隊速成秘訣》
發布日期:2017-12-20   瀏覽次數:1263
  

第一部分:團隊的認知-團隊成功的奧秘

 

第四部分:有效的管理-讓團隊運作有序

一.工作群體與工作團隊

二.團隊應具備的三大素質

1、自主性  2、合作性

3、協助性                                     4、情景視頻分析:自主性

5、案例分析:暗算                             6、多項思維訓練

三.團隊成功的奧秘

四.如何讓團隊效率不斷提升

 

一.沙盤模擬:搭紙牌

二.團隊的信任度管理

1、建立團隊信任的六大方法                     2、情景視頻模擬:信任的增加

三.正確的團隊決策

1、團隊正確決策的注意事項                     2、團隊正確決策的8大步驟

四.如何讓過程控制富有成效

1、過程控制的三大法則   

2、過程控制六步法

五.如何提升團隊成員的意愿和能力

1、意愿提升的原理及方法       2、提升團隊成員能力的五大步驟

六.如何進行有效的指導與授權

1、指導訓練ZDL模型應用       2、如何讓授權更具成效

七.持續的學習機制

八.團隊的有效激勵

1、團隊激勵的五大方向         2、正負激勵

3、立體激勵

九.如何建立團隊的創新機制

十.如何讓團隊效率不斷的提升

           

第二部分:明確的未來-讓團隊不再迷茫

 

第五部分:高效的溝通-讓團隊更加順暢

 

一.明確未來的兩大核心             

二.如何讓團隊志同

1、如何成為卓有成效的領導者                  2、如何有效的使用愿景

3、情景視頻分析:阿里巴巴的愿景              4、目標管理

5、邏輯思維訓練:目標的達成                  6、目標達成七步法

7、如何有效的指明方向                        8、情景視頻分析:工作方向

三.如何進行有效的思想管理

1、思想管理的重大作用                  

2、思想管理的根本方法

四.如何讓團隊道合

1、使命、價值觀對業績的影響             

2、如何有效的管理價值觀與使命

3、文化滲透的六大步驟              

五.團隊文化的有效塑造

 

一、團隊高效的三大表現

二、溝通如何才能真正的有效

1、高效溝通的三大作用     2、如何做到溝而能通

3、情景規劃:溝通的力量        4、未來思維訓練  

5、有效溝通的步驟

三.如何讓團隊的溝通效率不斷提升

1、團隊有效溝通的四大要素   2、提升團隊溝通效率的六大方法

3、如何通過溝通讓團隊快速反應  4、怎樣通過溝通提升團隊的默契度和協調性

四.如何讓團隊做到不溝而通

五.團隊應掌握的八大溝通策略

1、主動溝通                    2、角色要快速轉換

3、不斷的提升溝通的情商        4、溝通不暢要主動調頻···

 

第三部分:合理的架構-讓團隊各司其職

 

第六部分:高效的執行-讓團隊更具效率

 

一.系統思維訓練:關系素描

二.清晰適合的角色

1、清晰的角色團隊有效的基礎                   2、高效團隊必須具備的六個角色

3、如何對團隊角色進行有效的管理        

三.有效的團隊分工

1、團隊分工的四大要素                          2、職責的明確

3、如何對職責進行有效的管理

四.不折不扣的團隊規則

1、如何有效的形成規則                      

2、如何做到令行禁止

3、情景視頻分析:規則的巨大作用

五.科學的工作流程

1、工作流程制定的五大步驟                 

2、流程有效運作的四大保障

六.建立團隊合理架構的6大步驟

 

一、智商與執行

二、提升團隊整體執行效率的四大秘籍

三、建立可行的執行標準

1、執行標準有效執行的前提      2、執行標準確立五步法

四.團隊執行素質的打造

1、團隊執行素質打造的五大步驟  2、團隊執行素質打造的根本方法

五.如何通過有效的獎罰讓執行有效推進

1、如何進行有效的獎罰          2、怎樣通過獎罰塑造團隊良好的執行環境

六.如何讓團隊執行真正到位

1、影響團隊執行到位的8大障礙  2、系統思考:都是月亮惹的禍

3、團隊整體執行到位五步法                 

七.提升團隊成員執行效率的五大模型

1、高效執行的動力模型          2、高效執行的推動模型

3、情景視頻分析:做硬事        4、結果傳遞模型

5、結果接收模型                6、執行鎖定模型

 

 

 
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